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  暗着多收、明着少退、拖着不给……部分民办幼儿园为何“退费难”

  新华社北京7月5日电 题:暗着多收、明着少退、拖着不给……部分民办幼儿园为何“退费难”

  新华社记者赵琬微、吴晓颖

  当前正是各地幼儿园秋季招生报名如火如荼之时,但近来部分未返校民办幼儿园退费难问题却让家长“闹心”。此前教育部已对疫情防控期间相关问题作出要求,但仍有部分民办幼儿园存在违规收费、不依规退费问题。

  相关幼儿园“退费难”问题根源何在?纠纷背后有哪些风险?如何促成家、校、社会多方共赢?新华社记者展开调查。

  聚焦纠纷:仍有民办幼儿园“顶风”违规收费

  “幼儿园班级,退还本学期保教费的60%……”北京市新英才学校近日发出的退费通知内容引发部分家长不满。

  “上学期我们就预交了下年保教费11万元。这学期孩子一天学没上,幼儿园却要收取40%。”学生家长王女士说,家长在本学期开学前就提出了退园,按照合同约定应100%退费。另一位家长张女士说,她于今年3月预缴了16.8万元保教费,提交退费申请后至今未收到退款。

  校方表示,疫情期间学校仍有维护运营、后勤服务等开支,因此不能全数退费。

  此外,张女士告诉记者,学校还以运营保健室、设备折旧、保险费用等名义向学生收取“杂费”每人4000元。“孩子都没到园,费用从哪来?”经粗略计算,相关费用金额达数百万元。

  校方还建议家长不要申请退回预交保教费,否则下学期将无法享受相关优惠。

  记者了解到,不仅在北京,成都、合肥、呼和浩特等地也存在民办幼儿园特别是民办非普惠园退费难问题。有幼儿园仅退还本学期学费的50%至60%;还有的不予退费,直接充作下学期学费;另有部分则口头承诺退费,实际以疫情期间尚未办公、账上没钱等理由反复推迟退费时间。

  此前,教育部治理教育乱收费工作领导小组办公室曾发布预警,强调未开学或未开课不得提前收取学费(保教费),未住宿不得提前收取住宿费。已按学年收取的住宿费,应根据实际住宿情况合理确定退费办法。学校不得借疫情防控名义擅自增设收费项目、扩大收费范围、提高收费标准,违规乱收费。

  透视原因:民办园“退费难”的多重因素

  记者梳理发现,除教育部要求外,北京、天津、山西等多地教育部门对退费相关问题进行了规范。专家认为,“退费难”问题有其深层原因。

  首先,被主管部门明令禁止的民办幼儿园预收费“痼疾”仍存在,增加了退费风险。“虽然教育部门规定保教费不得跨学年或学期预收,但多数私立幼儿园仍实行学费预缴制、预收入园押金(即名额费)等方式来稳定生源,加快资金回笼。”一位民办幼儿园园长向记者透露。

  另外,疫情期间,家长与园方常围绕“上网课到底算不算孩子上了课”发生争议。有部分园方以给孩子“上了网课”为由,不予全额退款。

  记者还发现,“经营难”加剧了民办幼儿园“退费难”。

  据了解,此次疫情中,民办幼儿园特别是民办非普惠园的生源受影响较大。一些地方复学后,不少家长因安全、经济等原因退园,导致招生情况普遍不理想。

  记者在成都市天府新区、成都市高新区发布的2020年幼儿园小班招生空余学位名单上看到,最多的空缺学位数达130多个。往年需要提前一两年“占位”的几所热门民办园,今年普遍空缺二三十个名额。

  中国民办教育协会原副会长、学前教育专家杨志彬告诉记者,民办幼儿园特别是民办非普惠园当前经营困难问题十分突出。

  成都一名办园者王女士称,据当地标准,民办普惠园能享受政府给予的更多相关补助,不少因此解了燃眉之急。但民办非普惠园能享受的补助则非常有限,她开办的一家此类园虽然能享受减免5个月社会保险单位缴费等优惠,但仍难维持经营。

  “咬牙撑到9月,如能正常开园,就还有生机。”多名幼儿园举办者表示,但若疫情导致秋季开园招生情况不佳,机构萎缩甚至倒闭恐在所难免。“现在手里多一分钱就多一分希望。”

  寻求共赢:切实维护家长权益 支持民办园渡过难关

  多名专家表示,民办幼儿园直接关系到我国幼儿就学率高低。据教育部数据,当前民办幼儿园幼儿在园人数超过2600万人。

  “民办学前教育承担着全国55%在园儿童教育和培养的任务,这其中一大半又是民办非普惠园。”杨志彬表示,如果民办幼儿园特别是民办非普惠园因阶段性经营困难大量关停,将可能直接损害适龄儿童就学的重要权利。“应设法帮助民办园渡过难关,避免给家长和社会造成更大损失。”

  对于维护家长合法权益,北京朝阳区律师协会副会长、律师万欣认为,园方应根据主管部门规定将预收取的保育、教育、伙食费、杂费等相关费用退还至学生的监护人。“园方困难应合理考虑,但不能违法转嫁给家长,这是寻求共赢的基础。”

  对于家校之间的法律纠纷,北京市第三中级人民法院法官邓青菁认为,网课等灵活方式授课确实提供了教育服务,园方亦可据此与家长再行约定收取适当费用,但不应认为是履行了原合同。山西省教育厅等多部门明确规定,“学校通过在线教育、疫情结束后补课等方式完成教育教学计划,可不退学费”这一规定“不含幼儿园”。

  对于部分民办幼儿园经营难,杨志彬建议对相关民办园的补贴应更多倾向以学位数、教师数等为依据实施。

  成都市锦江区小天使幼儿教育集团董事长冯流英等人建议,疫情期间有关部门应加大对民办非普惠园的金融支持,拓宽相关机构贷款路径。

  21世纪教育研究院副院长熊丙奇认为,切实维护学员家长合法权利的同时,政府应考虑为相关幼儿园提供更具长期帮扶效应的措施,这样更有助于维护社会教育资源的系统性稳定。

【编辑:郭梦媛】

  趣活赴美上市 主营业务低毛利问题待解

  本报记者/李昆昆/李正豪/北京报道

  今年新冠疫情让不少企业和工厂停工裁员。相关统计数据显示,今年年初两个月时间就有50万工人从工厂出走,转而做起了外卖送餐员。实际上,外卖小哥、快递小哥群体的背后,早已形成一条劳务派遣产业链,在这条产业链上还有公司做到了不小的规模。

  比如,美团、饿了么的人力资源服务商趣活科技近日更新了招股书,计划赴美IPO,发行270万股ADS,发行区间为9美元到11美元,以中间价计算,此次将募集2700万美元。股票代码为“QH”,预计7月10日在美国纳斯达克上市。

  国内一家投资机构的分析师高鹤在接受《中国经营报》记者采访时表示,实际上在没有疫情之前,工厂工人就开始向自由职业转型,这与滴滴、美团、盒马鲜生产生的自由职业吸纳有关,只不过今年疫情加速了灵活用工方式的发展趋势。

  专业培训被看重

  “送外卖比在工厂上班挣得多,现在对其他工作已不感兴趣。”近日,一位外卖小哥王森(化名)告诉记者,以前他就在工厂上班。

  美团研究院发布的《2019年外卖骑手就业报告》中指出,截至2019年年末,仅在美团外卖就业的骑手就高达398.7万人,其中20~30岁的年轻人占比最多,达58.8%;在这些骑手中,30%收入在3000~5000元,29.2%在5000~8000元。

  某外卖平台内部人员告诉记者,在骑手招聘方面,其所在的平台有一些长期合作的人力资源公司。

  以趣活为例,该公司已经建立起一个规模化、标准化的劳动者团队,帮助美团、饿了么等合作平台完成配送服务,外卖平台向其支付服务费。而在实际操作中,劳动者的实际劳动关系归属于趣活。

  截至2019年12月31日,趣活已在26个省份设立分支机构,月均活跃劳动力数超过4万人。据了解,目前趣活主要涉及4个领域:外卖即时配送、网约车司机管理、保洁家政以及共享单车运维。其招股书提到,平台会对劳动者进行培训,将劳动者培养为能满足行业特定要求的服务人员。

  盛大资本投资经理吴令升告诉记者,中国未来的经济增长将更加依赖人力资源的高效配置和劳动力素质的提升,灵活用工能够很好满足资源的有效配置。“但是细分市场差异很明显,应该区分观察灵活用工这个领域,是劳动派遣性质的还是有专业的人力资源机构或者平台背书,串联整个招聘、培训、管理以及后续各项服务的模式。如果是劳动派遣性质,特别是服务性质的劳动派遣,纯粹是因疫情导致企业招工难或者人手不够,这是低附加值的模式,这种模式前景在于正规化的整合。”

  吴令升坦言,自己更看好有专业机构服务,提供一系列高附加值服务的发展模式。“目前灵活用工大部分还是集中在外卖员、快递员等蓝领阶层,绝大多数蓝领的职业前景比较容易看到头,受限于学历和岗位性质,很难有更好的发展。未来,灵活用工面对的主要是‘95后’‘00后’群体,他们的人群特性和‘70后’‘80后’有较大差别,他们更关注内心的体验。因此只有做好用工保障体系,给他们提供向上发展空间,引导、教育、帮助他们建立职场、生活、社会关系的服务型平台才会有更好的市场前景,才能走得更远。”

  高鹤表示:“现在工厂也在搞人工智能化,工厂的工人早晚要出来,因为他们竞争不过机器。去年国家花费1000多亿元用于职业再培训,就跟这个趋势有关系,以后需要的是技能型工人。”

  如何提高毛利率

  在目前的灵活用工行业,如何盈利是一些公司面临的最大挑战。

  趣活招股书显示,趣活2020年第一季度营收3.93亿元,较上年同期的3.487亿元增长12.6%;2020年第一季度净亏损2160万元,较上年同期的净亏损4640万元收窄53.5%。

  放到更长的时间维度,比如2017~2019年,趣活的营收则分别达到6.55亿元、14.74亿元、20.56亿元,保持较快的增长速度——2018年较2017年增长125.04%、2019年较2018年增长39.48%。但趣活科技一直未能实现盈利。2017~2019年间,趣活净亏损分别为1397万元、4429万元、1345万元。

  数据显示,在趣活2019年20.6亿元营收中,即时餐饮配送业务营收占比高达98.6%。从这一角度来讲,趣活的业务几乎可以与外卖骑手运营管理画上了等号。其他场景比如共享自行车维护、汽车租赁服务、家政清洁服务贡献营收则微乎其微。简而言之,趣活营收渠道极为单一,严重依赖外卖业务。

  从另外一个角度来看,在2017~2019年间,趣活的毛利润分别达到0.286亿元、1.166亿元、1.623亿元,对应的毛利率为4.4%、7.9%、7.9%,三年平均毛利率仅为6.7%。也就是说,截至目前趣活的赚钱能力较差。

  趣活方面表示,毛利率比较低的原因主要是人力成本较高,以主营业务餐饮配送服务为例,2019年支付给骑手和管理人员的服务费占比达到84.5%。其中,仅向骑手支付的配送费用就高达16.4亿元,占总成本的79.8%。截至2019年12月31日,趣活平台上的劳动者数量突破4万人,其中3.99万人为外卖骑手。

  在用工成本方面,趣活主要承担外卖骑手的雇佣费用、社会保障费用、培训管理费用以及相关的租金费用等。这部分费用很难压缩,趣活要提高毛率只能依赖于继续提高运营效率或是上涨向客户收取的服务费。

  关于未来盈利问题,截至发稿前趣活官方并未给予回复。不过,在趣活的管理层看来,趣活为客户提供劳动力服务,需要承担外卖员等用人成本,但是由于Quhuo+平台的可复制性,趣活能通过提升效率、扩大规模、增加场景等方式,有效削减单位用人成本、系统开发成本以及管理成本等,赢得显著的规模效应。未来随着服务场景增加以及用人规模扩大,公司能持续创造商业价值。

  趣活在招股书中提到,未来预计会从两个方面提高毛利率。首先是下沉策略、规模经济。趣活未来计划将业务从一二线,下沉到低线城市。这样不仅会拥有更多进入新城市的机会,还会降低人工成本,这将是该公司提高毛利率的手段之一。第二,资源复用驱动毛利增长。通过劳动力复用可削减单一服务场景下的劳动力成本。

  吴令升认为,趣活人力成本高昂,毛利率很一般,而且人力成本很难再被压缩。的确平台的黏性挺好,但市场竞争这么激烈,如果还是以目前的模式发展,空间不大。

  “目前服务业的招聘方与求职方都比较分散,招聘方数量较多,但单个商家用工需求量较少,人群转换行业频率高,求职者可在不同行业间流动。在此情况下,新的灵活用工模式需要能够实现高效的信息对接,提供真实、及时、精准的工作机会,并有规模化、标准化、可信任的服务,满足大批量的需求,才能改变现有产业链。”上述人士表示。

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责任编辑:杨亚龙

  蒙山驻村第一书记:“小女子”敢啃“硬骨头”

  “小梁书记长着一张娃娃脸,总是笑咪咪的,对我们特别好!”这是回龙村村民对驻村第一书记梁桂芸的评价,村民们亲切的叫她“小梁书记”。

  梁桂芸是南方电网广西新电力集团蒙山供电局2016年选派到广西蒙山县回龙村的驻村工作队员,2019年被提拔为驻村第一书记。

  4年来,面对越来越重的担子,梁桂芸作为女同志,不仅没有退缩,反而越战越有信心,在她心里始终认定那句话:“扶贫路上,巾帼也有担当。”。经过努力,至2020年6月,回龙村贫困发生率由最初的7%下降到0.058%。目前,全村发展产业思路清晰,村民致富路越走越宽。

  再难也要啃下来

  2020年,回龙村仅剩李世房这一户未脱贫。经梁桂芸走访了解,李世房本人患有轻度精神分裂,与母亲长期同住在危旧房子里,由于他与母亲、哥哥之间存在一些历史积怨,住宅基地迟迟理不清楚,导致房改政策无法落实。就这件事,前两任驻村第一书记曾积极协调,但母子三人始终没法调和。

  “就差李世房的稳固住房没落实了,再怎么难也要想办法解决,不能因此拖全村脱贫的后腿!”梁桂芸下定决心啃下这块“硬骨头”。

  做通李世房这一户的思想工作,梁桂芸使了各种法子。白天,梁桂芸和村镇干部一同上门协调。晚上,梁桂芸反复到李世房家里,单独与其母亲和哥哥谈心,耐心讲解相关政策的好处。经过梁桂芸的耐心协调,母子三人终于想通,愉快的达成用地协议,危房改造也随着落地。

  房屋主体建成后,梁桂芸又积极联系李世房的帮扶后盾单位梧州市国安局,落实房屋装修及添置部分家具所需费用。2020年3月初,全村最后一个未脱贫户终于乔迁新居。

  通过梁桂芸牵线,梧州市国安局还帮助李世房曾经辍学的儿子李鸿德重返学校,并且承诺每月补助500元生活费,从初中一年级一直读到大学毕业。

  这些实实在在的帮扶,让李世房的家庭发生了积极变化:家庭关系变得融洽了,有新房子住了,孩子上学有保障了……李世房全家人乐开了花。

  小小善举暖人心

  掏钱为困难群众买棉被、买奶粉、垫付医保费,4年如一日坚持照顾刘家凤老人的生活起居,把自己节省下的口罩送给困难群众……

  “帮助了别人,自己也快乐了!”驻村扶贫这几年,梁桂芸只要遇到需要帮助的困难群众,就会热心帮上一把。具体帮了多少人,做了哪些事,她自己有些也记不清了。

  2016年,回龙村贫困户吴盛春,全家6口人,上有80多岁的父母,下有一个脑瘫女儿和一个2岁多的儿子,妻子也患有间歇性精神病,不能正常带小孩。作为家里的唯一劳动力,吴盛春除了务农,还兼顾打点零工挣钱,以维持整个家庭的日常开支。

  当了解到吴盛春的家庭情况后,梁桂芸积极帮助吴盛春落实公益性就业岗位,确保家庭有稳定的收入来源,每年增加收入6000多元。为解决吴盛春女儿的助残补助问题,梁桂芸亲自到梧州市民政部门了解相关政策,帮助申办残疾证件,落实助残政策。平日里,梁桂芸还经常自己掏钱买奶粉、蛋糕以及儿童书籍送给吴盛春的孩子。

  “小梁书记帮我们解决了很多问题,还经常给我孙子买东西,不知怎么感谢她才好!”说到这些,吴盛春的母亲流下动容的眼泪。

  为民分忧拓财路

  帮村民卖蔬菜、甜玉米、蜂蜜和肉鸡等,梁桂芸样样干过。当了解到国家大力提倡消费扶贫后,梁桂芸抓住机遇,四处联系有关单位,为村民推销了肉鸡300多只。同时,根据一些单位的需求,指导群众发展“订单式”特色种养业,先后有蒙山供电局、蒙山县太阳城房地产公司、梧州市国安局等单位,意向购买”五黑鸡”8000只,蜂蜜300公斤,价值85万元。

  今年4月初,经综合调研,梁桂芸与村“两委”干部决定,利用村委会一块闲置的集体用地发展特色养殖业,计划投资40万元,养殖10000只“五黑鸡”。为上这个项目,梁桂芸带领8名村民小组长到闲置地现场,及时协调解决了地界不清和地上附属物清除等问题。

  场地问题解决了,梁桂芸满怀信心地说:“下一步,我们要联系后盾单位帮助落实资金和技术,争取尽快投运。待项目正常投运后,每年可增加村集体收入20多万元。”

  在梁桂芸及村“两委”干部的带领下,回龙村集体经济收入实现快速增长,从2016年的3360元到今年6月底的18.6万元,增长了38倍,村民年平均纯收入也从4000多元增长到9000多元。

【编辑:王诗尧】

  原标题:郭树清称改革必有兼并重组,数千中小金融机构或做减法? 

  中小金融机构的公司治理问题及流动性补充,是近年金融监管聚焦的两大议题。

  7月3日,中国人民银行党委书记、中国银保监会主席郭树清在经济日报发表署名文章《完善公司治理是金融企业改革的重中之重》,再谈当前金融机构治理存在的问题。

  他提出,要从多方面推动完善公司治理机制,其中提到“深化中小金融机构改革,必然进行许多兼并重组,但社会资本占主体的格局不会改变。”去年央行在《中国金融稳定报告(2019)》中也曾提到“将探索建立市场化法治化的金融机构退出机制”。如何理解监管的一系列表态?目前仅中小银行数量就已超4000家,中小金融机构数量是否会有序“做减法”?

  谈金融机构治理现状:一些机构最突出的不良案例是大股东操控

  “民营银行不能成为少数民营资本的提款机,进行关联交易。”在2017年郭树清履新银保监会主席时,就曾对金融机构治理尤其是股权关系作出过警示。

  近年随着恒丰银行、锦州银行、包商银行等商业银行股权混乱、股东高额关联贷款或信用风险等问题先后浮出水面,以及如某股份行成都分行向千余家空壳企业授信乱象被发现,国务院金融稳定发展委员会(下称“金委会”)、央行、银保监会等金融监管单位进一步聚焦中小金融机构的治理能力。

  郭树清在最新撰文中称,银行业和保险业公司治理改革取得积极成效,但也要清醒地看到,我国金融机构公司治理与高质量发展的要求相比还有差距,还不能完全适应金融业快速发展、金融体系更加复杂和不断开放的趋势,尚不完全符合现代金融企业权利责任对等、激励约束相容、风险控制严格的特征。

  “主要表现为:一些机构党的领导和党的建设薄弱;股权关系不透明不规范;股东行为不合规不审慎;董事会履职有效性不足;高管层职责定位存在偏差;监事会监督不到位;战略规划和绩效考核不科学。就中小银行和保险、信托公司而言,最突出的不良案例是大股东操控、内部控制,还有比较普遍的行政干预现象。”郭树清称。

  今年4月,银保监会副主席周亮也曾介绍,最近银保监会查处了一些中小机构,发现董事长的司机居然是大股东,甚至还有保姆是某个银行大股东,股权的混乱是中小银行特别大的一个问题。

  明确深化改革必有兼并重组,去年曾透露金融机构退出机制在酝酿中

  对于应该如何提升中小金融机构治理能力、规范股权关系,近年监管也多有表态及文件出台。

  如去年11月金委会召开的第九次会议指出,要深化中小银行改革,健全适应中小银行特点的公司治理结构和风险内控体系,从根源上解决中小银行发展的体制机制问题;银保监会今年2月初发布的《信托公司股权管理暂行办法》,在金融产品持股、股东穿透、关联交易等方面提出明确要求,强调投资人入股信托公司要“目的端正”。

  郭树清在最新文章中表示,要从多方面推动完善公司治理机制,包括压实金融企业自身的主体责任,充分发挥市场、中介机构和各方面利益相关者的监督作用等。其中在依法清理规范金融企业股权关系中,郭树清提到,深化中小金融机构改革,必然进行许多兼并重组,但社会资本占主体的格局不会改变。

  值得一提的是,去年央行在《中国金融稳定报告(2019)》中就曾提到,将探索建立市场化法治化的金融机构退出机制。

  中小机构数量或“做减法”?市场中已有重组合并实例

  综合该报告和银保监会披露的数据,国内中小银行已达4000余家,其中农村商业银行、农村合作银行、农村信用社总计约2220家(农合行只有不到30家),占比过半。中小银行总体风险可控,但农村中小金融机构评级垫底,分别有约三四成的农信社和农合行,评级分布于风险最高的8至10级。

  综合监管的表态,释放了什么信号?中小金融机构数量是否可能“做减法”?

  新网银行首席研究员、中关村互联网金融研究院首席研究员董希淼对新京报贝壳财经记者表示,农商行、农信社是典型的中小金融机构。我国农信机构成立六十多年来,经过多轮改革,特别是2003年试点改革成立省联社后,历史包袱大大减轻,但定位不清、功能不足,公司治理“形似神不似”及少数机构资产质量下行压力大等深层次问题仍在。

  “为提升农信机构规模效应和抗风险能力,对东北和中西部地区规模较小的农信机构,应鼓励在市场化的基础上进行重组合并,并适当组建市级农商行。”董希淼建议。

  北京师范大学金融研究中心主任钟伟接受新京报贝壳财经记者采访时表示,4000多家中小金融机构,数目实在过于庞大了,每个县平均有1-2家,提供的产品、服务也同质化。以前在科技、交通、产品不发达的情况下,这些机构有存在的必要性,但现在金融科技有了非常大的发展,存款性机构生存的土壤已经有了很大变化。

  他同时称,像一些偏远地区的农信社,股东、董事会、经营管理层等基本建档立制的工作都没有做完,由法人治理结构完善、金融科技能力强的大机构来收购或替代可能是更快速和廉价的方式。一些金融机构被兼并收购或是破产清算时,最重要的是保护存款人利益,目前已有存款保险机制作为保障。

  不过也有一位银行研究部门人士对记者称,诸如农信社等地方金融机构仍有一定存在必要,因为国有大行下沉程度或许还不够,且对地方风土人情了解程度相对没有那么高。

  事实上,近年来市场中已有实例,四川、广东等省份已在农信机构重组合并方面进行尝试。“这与(监管提出的)坚持县域法人地位的原则并不矛盾。对坚持县域法人地位的理解不能过于机械。通过重组合并,增强中小农信机构抗风险能力,从长远看有利于稳定县域法人地位。”董希淼称。

  也有体量相对大一些的地方城商行在筹划合并重组。日前,四川攀枝花市商业银行(简称攀枝花银行)在当地媒体发布公告,拟与凉山州商业银行通过新设合并方式共同组建一家商业银行。合并完成后,攀枝花银行不再具有法人资格,原有债权、债务、业务、人员全部由新设立的银行承继。如果本次合并重组成功,四川地方银行的数量将从13家降至12家。

  新京报贝壳财经记者 程维妙

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责任编辑:赵慧芳

  新浪港股讯,永胜医疗(01612)升42.86%,报1.9元,最高价为1.9元,创上市新高,最低价为1.33元,主动买盘66%;成交2841.2万股,涉资4601.06万元.以现价计,该股暂连升2日,累计升幅75.93%。

  现时,恒生指数报25314,升190点或0.76%;恒生国指报10183,升126点或1.26%;主板成交895.92亿元。

  上证综合指数报3123,升33点或1.08%,成交3576.17亿元人民币。

  深证成份指数报12354,升85点或0.69%,成交2547.87亿元人民币。

  基本资料

  ———————————–

  报价       1.900      变动      +42.86%

  最低价      1.330      最高价       1.900

  成交股数  2841.2万股      成交金额   4601.06万

  10天平均    1.092      100天平均    0.744

  20天平均    0.894      250天平均    0.663

  50天平均    0.804      RSI14    89.217

  ———————————–

  股份状态:创上市新高,主动买盘66%,暂连升2日,累计升幅75.93%

  表列同板块或相关股份表现:

  股份      (编号)      现价(元)       变幅(%)

  ————————————

  永胜医疗    (01612)    1.90      +42.86

  微创医疗    (00853)   34.65       +5.00

  威高股份    (01066)   18.60       +2.88

  先健      (01302)    2.56       +0.79

  爱康      (01789)   26.55       +2.51

  春立医疗    (01858)   57.20       +3.25

  启明医疗-B  (02500)   82.55       +2.55

  环球医疗    (02666)    4.89       +1.24

  康基医疗    (09997)   29.40       -0.51

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责任编辑:卢昱君

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  本文来自快科技

  7月3日消息,小米创始人、小米集团董事长兼CEO雷军表示,Redmi K30 Pro试用一个星期后,体会最深的是设产品做得非常细致。我已经把我自己的使用体验和大家的意见完整反馈给了Redmi产品部,我相信下一代K系列一定会越来越好。

  小米集团中国区总裁、Redmi品牌总经理卢伟冰表示,Redmi K30 Pro的一些遗憾也会在未来的产品上快速得到弥补。

  从雷军和卢伟冰的话中看出,Redmi下一代旗舰已经在路上了。

  根据此前米粉提供的建议,呼声最高的是高刷新率和双扬声器,这是Redmi K30 Pro的遗憾,看来下一代旗舰将会采用高刷屏,并配备双扬声器。

  目前尚不确定下一代旗舰的命名,考虑到Redmi在2019年下半年推出了Redmi K20 Pro尊享版,这是Redmi K20 Pro的小幅升级版。

  由此猜测,Redmi有可能会在下半年发布Redmi K30 Pro升级版,升级高刷屏、双扬声器,可能会命名为Redmi K30 Pro尊享版,也可能会命名为Redmi K30 Pro+。

  按照惯例,Redmi K40 Pro是2021年上半年发布的旗舰,因此下半年推出的K30 Pro升级版命名为K40 Pro的可能性不大。

(原标题:北京石景山万达广场核酸阳性女子详细情况来了)

7月3日下午,北京市第140场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京青年报记者从现场获悉,北京市疾控中心副主任庞星火通报了昨日无症状感染者情况,女,24岁,住在海淀区田村路街道,6月5日从重庆返京,14日曾到新发地市场短时停留,15日核酸检测阴性,16日凌晨因先兆性流产,转运至丰台妇幼保健院,当日诊疗后由转车接到驻地居家隔离。18日出现发热等症状,由120转运到医院就诊,19日核酸检测阴性,治疗后继续居家隔离。居家隔离期间多次破坏门磁报警器外出,24-27日,先后到石景山妇幼保健院、朝阳医院西院区等就诊,28日到海淀区永泰东里,29日解除居家隔离管理,30日到石景山区民政局,当日下午参加社区核酸检测,7月1日核酸检测阴性,当日又去中日友好医院核酸检测,7月2日到万达广场购物,先后进入木北造型理发店、某女装店、内衣店、味千拉面餐厅就餐,12时接到中日友好医院电话通知,核酸检测阳性,13时许,石景山区疾控中心接到报告后转运至石景山医院,为无症状感染者,当晚转运到地坛医院,到今天14时追查到204名密切接触者,并进行隔离医学观察,其他人员正在进一步调查中。

本文来源:环球网 作者: 蒋若静 李泽伟责任编辑:姚玉_NBJS10892